Павлоград

Правила работы на Cайте SuperJob

  1. Термины и определения
    1. В целях настоящего документа нижеприведенные термины используются в следующем значении:

      Администрация сайта — Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб».

      Пользователь — лицо, являющееся Соискателем.

      Соискатель — физическое лицо, имеющее право в соответствии с действующим законодательством на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, прошедшее процедуру регистрации на Сайте SuperJob.

      Работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, разместившее в Базе данных свою Вакансию.

      Правила — текст настоящих Правил работы на Сайте SuperJob.

      Стороны — Администрация сайта и Пользователь.

      Резюме — самостоятельный информационный элемент Базы данных SuperJob, содержащий следующие персональные данные и сведения о Соискателе, предоставленные Обществу с целью создания Базы данных SuperJob: ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, фото, сведения о дополнительном образовании, портфолио, должность, доход, возраст, дата рождения, город проживания, опыт работы, образование, описание знаний и навыков, иностранные языки, водительские права, гражданство, семейное положение.

      Вакансия — самостоятельный информационный элемент Базы данных SuperJob, содержащий следующие предоставленные Обществу с целью создания Базы данных SuperJob сведения о вакантной, т. е. требующей замещения должности Работодателя: должность, специализация, адрес, станция метро, тип занятости, вознаграждение, видео, описание вакансии, информация о компании.

      Сайт SuperJob (Сайт) — совокупность программ для ЭВМ, Базы данных SuperJob, а также иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которым обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет по сетевому адресу (доменному имени) https://www.superjob.ua, включая все уровни указанных доменов, как функционирующих на дату заключения соответствующего соглашения, так и запускаемых и вводимых в эксплуатацию в течение всего срока его действия, а также через мобильное приложение при помощи мобильных устройств (смартфонов, планшетов и других устройств).

      База данных SuperJob (База данных) — представленная в объективной форме совокупность Резюме и Вакансий, систематизированных таким образом, чтобы эти материалы могли быть найдены и обработаны с помощью ЭВМ. На создание Базы данных Общество осуществляет существенные затраты. Исключительные права на Базу данных на территории РФ принадлежат Обществу и защищены и зарегистрированы в Федеральном институте промышленной собственности (Роспатенте), что удостоверяется свидетельством о государственной регистрации №2012620365 от 19.04.2012.

      Пользовательская версия Базы данных — версия Базы данных SuperJob, предназначенная для ознакомления третьих лиц с ее функциональными возможностями и содержащая Резюме и Вакансии с усеченным содержанием заложенных в них данных:

      • Резюме: должность, доход, возраст, дата рождения, город проживания, опыт работы, образование, описание знаний и навыков, иностранные языки, водительские права, гражданство, семейное положение;
      • Вакансия: должность, специализация, адрес, станция метро, тип занятости, вознаграждение, видео, описание вакансии, информация о компании.

      Программы для ЭВМ — представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для функционирования ЭВМ и других компьютерных устройств в целях систематизации и управления Базой данных, а также получения иных результатов, обеспечиваемых посредством использования конкретных данных и команд в соответствии с их функциональным предназначением, в пределах, предусмотренных лицензионным соглашением, и порождаемые ею аудиовизуальные отображения (включая входящие в ее состав графические изображения и пользовательские интерфейсы). Пользователю могут быть предоставлены права использования следующими Программами для ЭВМ:

      Система управления данными — представленная в объективной форме совокупность данных и команд, отвечающих за систематизацию Базы данных и поисковую выдачу с использованием расширенного перечня точных параметров (фильтров), недоступных пользователю, не прошедшему процедуру регистрации. Программный модуль визуально представлен пользовательским интерфейсом «ПОДПИСКИ».

      Система-редактор — представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для функционирования ЭВМ и других персональных устройств в целях управления данными пользователя (добавление пользователя, редактирование контактной информации пользователя).

      Система обработки и обмена данными — представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для функционирования ЭВМ и других персональных устройств в целях создания и редактирования Резюме.

      Личный кабинет — пользовательский интерфейс, обеспечивающий функциональные возможности доступа к Базе данных Superjob и Программам для ЭВМ для реализации приобретаемых прав использования посредствам их воспроизведения или без такового.

  2. Общие положения
    1. Настоящие Правила определяют общие условия работы на Сайте SuperJob, а также права и обязанности Пользователей и Администрации сайта. Правила распространяются на отношения, связанные с правами и интересами третьих лиц, не являющихся пользователями Сайта SuperJob, но чьи права и интересы могут быть затронуты в результате действий Пользователей.
      Использование Сайта SuperJob регулируется настоящими Правилами, а также: Пользовательским соглашением https://www.superjob.ua/info/applicant_oferta.html, Правилами размещения Резюме https://www.superjob.ua/info/rules.html, а также Политикой обработки персональных данных
      https://www.superjob.ua/info/personalnye_dannye.html. Порядок предоставления Пользователю отдельных возмездных услуг, предоставляемых Администрацией сайта, регулируется положениями оферты на заключение договора возмездного оказания услуг https://www.superjob.ua/info/applicant-service.html.
    2. Правила являются юридически обязательным соглашением между Пользователем и Администрацией сайта и представляют собой публичную оферту в соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
    3. Пользователь обязан ознакомиться с Правилами до момента осуществления регистрации на Сайте SuperJob. Регистрация Пользователя на Сайте SuperJob означает полное и безоговорочное принятие Пользователем настоящих Правил в соответствии со ст.438 Гражданского кодекса Российской Федерации. В случае несогласия Пользователя с какими-либо из положений Правил, Пользователь не вправе использовать функциональные возможности, предоставляемые на Сайте SuperJob.
    4. Настоящие Правила являются открытым и общедоступным документом. Действующая редакция Правил располагается в сети «Интернет» по сетевому адресу (доменному имени): https://www.superjob.ua/info/user_agreement.html. Пользователь обязуется регулярно самостоятельно проверять условия настоящих Правил на предмет их изменения и/или дополнения.
    5. Правила могут быть изменены/дополнены Администрацией сайта в любое время без уведомления об этом Пользователя. Новая редакция Правил вступает в силу с момента её размещения на Сайте SuperJob, если в тексте Правил не указана иная дата вступления в силу новых условий. Продолжая использовать функциональные возможности, предоставляемые на Сайте Superjob.ru, Пользователь считается принявшим Правила с учетом таких изменений/дополнений в полном объеме, без оговорок и исключений. Если Пользователь не согласен с изменениями/дополнениями в Правила, он обязан прекратить использование Сайта SuperJob.
    6. Используя Базу данных SuperJob, Пользователь безусловно соглашается и признает, что Администрация сайта вправе использовать Cookie Пользователей для целей идентификации, а также для любых иных целей, в том числе таргетирования рекламы и проведения исследований. Перечень и структура характеристик Cookie Пользователей определяется Администрацией сайта по своему усмотрению.
  3. Регистрация Пользователя
    1. При заполнении электронной формы регистрации Пользователь обязан предоставить достоверную и актуальную информацию о себе по форме регистрации. Данная информация должна поддерживаться Пользователем в актуальном состоянии в течение всего периода использования Сайта SuperJob.
    2. Если Пользователь предоставляет неверную информацию или у Администрации сайта есть основания полагать, что предоставленная Пользователем информация неполная или недостоверная, Администрация сайта имеет право по своему усмотрению заблокировать доступ Пользователя к Личному кабинету и отказать в дальнейшем предоставлении Пользователю прав использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
    3. Администрация оставляет за собой право в любой момент потребовать от Пользователя подтверждения данных, указанных при регистрации. В случае несоответствия данных Пользователя, указанных при регистрации, сведениям, содержащимся в представленных для их подтверждения документах, а также в случае непредставления Пользователем таких документов, Администрация сайта имеет право по своему усмотрению, без объяснения причин, заблокировать доступ Пользователя к Личному кабинету и отказать в дальнейшем предоставлении Пользователю прав использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
    4. По результатам прохождения регистрации Пользователю предоставляется доступ к Личному кабинету. Последующий доступ к Личному кабинету осуществляется с помощью уникальной пары логин/пароль, которые присваиваются Пользователю в момент его регистрации либо высылаются на электронный адрес Пользователя. Логин и пароль являются ключом простой электронной подписи. При регистрации Соискатель дает свое согласие с опубликованными по адресу https://www.superjob.ua/info/e-sign.html условиями применения простой электронной подписи.
    5. Пользователь самостоятельно несет ответственность за обеспечение конфиденциальности средств для доступа к Личному кабинету. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия), совершенные через Личный кабинет Пользователя.
    6. Пока Пользователем не доказано обратное, любые действия, совершенные с использованием его Личного кабинета, считаются совершенными соответствующим Пользователем. В случае несанкционированного доступа к Личному кабинету Пользователь обязан незамедлительно сообщить об этом Администрации сайта в установленном порядке.
    7. При регистрации Соискатель с использованием простой электронной подписи дает свое согласие на обработку его персональных данных, разрешенных им для распространения, в целях создания и использования Базы SuperJob, в статистических целях, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте. Обработка персональных данных соискателей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных, опубликованной по адресу https://www.superjob.ua/info/personalnye_dannye.html. Обработка персональных данных осуществляется с использованием интернет-сервисов сторонних организаций, в том числе с использованием интернет-сервисов Google Analitics, Яндекс.метрика, Appsflyer, Facebook. С порядком обработки данных с помощью перечисленных интернет-сервисов можно ознакомиться, перейдя по ссылкам:
  4. Условия работы на Сайте SuperJob
    1. Резюме, размещаемые Соискателем в Базе данных SuperJob, должны соответствовать правилам, опубликованным по адресу https://www.superjob.ua/info/rules.html. Все Резюме, размещаемые Соискателем в Базе данных SuperJob, проходят проверку Администратора сайта. В случае нарушения Правил размещения резюме Резюме может быть удалено из Базы данных без предупреждения, кроме того, доступ Пользователя к Личному кабинету может быть заблокирован, а Пользователю отказано в дальнейшем предоставлении прав использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
    2. Правила размещения резюме могут быть изменены/дополнены Администрацией сайта в любое время без уведомления об этом Пользователя. Новая редакция Правил размещения резюме вступает в силу с момента её размещения на Сайте SuperJob, если в их тексте не указана иная дата вступления в силу новых условий. Продолжая использовать функциональные возможности, предоставляемые на Сайте Superjob.ru, Пользователь считается принявшим Правил размещения резюме с учетом таких изменений/дополнений в полном объеме, без оговорок и исключений. Если Пользователь не согласен с изменениями/дополнениями, он обязан прекратить использование Сайта SuperJob.
    3. После регистрации Пользователю на условиях простой (неисключительной) лицензии предоставляется право использования Пользовательской версии Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ, ограниченное предусмотренными соглашением пределами и предназначенное исключительно для ознакомления с функциональными возможностями отдельных Программ для ЭВМ и Базы данных SuperJob. Взаимоотношения сторон регулируются Пользовательским соглашением https://www.superjob.ua/info/applicant_oferta.html.
  5. Права и обязанности Администрации сайта
    1. Права Администрации сайта
      1. Осуществлять регулярные рассылки информационного и рекламного характера по электронной почте, SMS и PUSH-уведомлениями. Принимая условия Правил при регистрации, Пользователь дает свое согласие на получение таких рассылок. Возможность отказа от получения рассылки предоставляется как в электронных сообщениях, так и на Сайте SuperJob.
      2. В одностороннем порядке вносить изменения/дополнения в Правила, а также иные документы, регулирующие порядок взаимоотношения Администрации сайта и Пользователя в отношении порядка работы на Сайте SuperJob, а также порядка и условий использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
      3. В любое время заблокировать доступ Пользователя к Личному кабинету и отказать в дальнейшем предоставлении Пользователю прав использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ, а также в предоставлении иных сервисов, в случае:
        1. нанесения ущерба Администрации сайта и/или третьим лицам (включая третьих лиц, не являющихся Работодателями и/или Соискателями вследствие реализации Пользователем представленных ему прав использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ. Данный пункт включает в том числе, но не ограничиваясь этим, любые попытки совершения мошеннических действий или иных действий с использованием функциональных возможностей Сайта SuperJob, направленных на введение других Пользователей и/или третьих лиц в заблуждение;
        2. установления фактов использованием прав способом, не предусмотренным лицензионным договором, либо по прекращении действия такого договора, либо иным образом за пределами прав, предоставленных по договору;
        3. иных случаях, предусмотренных настоящими Правилами.
    2. Обязанности Администрации сайта
      1. Обеспечить нормальную, бесперебойную работу Личного кабинета, а также иных систем и аппаратных средств, необходимых для возможности реализации Пользователем прав использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
      2. Публиковать все изменения/дополнения к документам, регулирующим порядок взаимоотношения Администрации сайта и Пользователя в отношении порядка работы на Сайте SuperJob, а также порядка и условий использования Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
  6. Права и обязанности Пользователя
    1. Права Пользователя
      1. получать консультации по вопросам работы Базы данных SuperJob, включая консультации по составлению Резюме, а также рекомендации по работе с Вакансиями; консультации предоставляются по электронной почте; запрос на консультацию может быть отправлен из раздела Cайта «Помощь»;
      2. участвовать в дискуссиях и конкурсах, проводимых Администрацией сайта.
      3. оформлять подписки на Вакансии для ежедневного получения новых подходящих Вакансий, размещенных в Базе данных за последние сутки, а также получать Вакансии напрямую от Работодателя;
  7. Ответственность сторон
    1. Пользователь несет ответственность за собственные действия в связи с использованием Сайта SuperJob, а также Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ. Нарушение настоящих Правил и действующего законодательства Российской Федерации влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, а также настоящими Правилами.
    2. Сайт SuperJob, а также База данных SuperJob и Программы для ЭВМ предоставляются в состоянии «как есть». Администрация сайта не предоставляет никаких гарантий и не несет ответственности за их соответствие целям Пользователя, а также их соответствия требованиям и ожиданиям Пользователя.
    3. Администрация сайта не несет ответственности:
      1. за утрату данных или порчу оборудования Пользователя, возникших в результате использования им Сайта SuperJob, Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ;
      2. за содержание и достоверность информации, содержащейся в Резюме, размещенных в Базе данных SuperJob;
      3. за содержание и достоверность информации, содержащейся в Вакансиях, размещенных в Базе данных SuperJob;
      4. ни за какие финансовые обязательства, возникающие между Пользователем и Работодателем, так как не является представителем ни Соискателей, ни Работодателей;
      5. за любые косвенные/непрямые убытки и/или упущенную выгоду Пользователя и/или третьих лиц в результате и/или в связи с использованием Сайта SuperJob, Базы данных SuperJob и Программ для ЭВМ.
    4. Независимо от положений настоящего раздела Правил и в ситуациях, прямо им не предусмотренных, совокупный размер ответственности (штрафов, неустоек, возмещаемых убытков) Администрации сайта не может превышать 10 000 (десяти тысяч) руб. Такая ответственность может быть возложена на Администрацию сайта только при наличии в ее действиях вины.
    5. Администрация сайта не занимается предварительной модерацией или цензурой информации Пользователей и предпринимает действия по защите прав и интересов лиц и обеспечению соблюдения требований законодательства Российской Федерации только после обращения заинтересованного лица к Администрации сайта в установленном порядке.
    6. В случае передачи своих регистрационных данных третьим лицам (в том числе логина/пароля) Пользователь полностью несет ответственность за весь возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля другому лицу ущерб, причиненный ему, Сайту SuperJob или третьим лицам.
    7. Ответственность за информацию, содержащуюся в Резюме, несет Пользователь.
    8. В случае если размещение Резюме Пользователем явилось основанием для предъявления к Администрации сайта претензий, исков третьих лиц и/или предписаний по уплате штрафных санкций со стороны государственных органов в связи с нарушением прав третьих лиц и/или законодательства, Пользователь обязуется незамедлительно по требованию Администрации сайта предоставить ему всю запрашиваемую информацию, касающуюся размещения и содержания информации, содействовать Администрации сайта в урегулировании таких претензий и исков, а также возместить все убытки, причиненные Администратору сайта вследствие предъявления ему таких претензий, исков, предписаний.
    9. Обстоятельствами, исключающими ответственность Сторон за невыполнение обязательств, являются обстоятельства непреодолимой силы или иные не зависящие от воли Сторон обстоятельства.
  8. Порядок разрешения споров
    1. Все споры и разногласия Сторон подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного (претензионного) порядка.
  9. Прочие условия
    1. Администрация сайта не является представителем ни Соискателей, размещающих Резюме в Базе данных, ни Работодателей, размещающих Вакансии в Базе данных. Любые договоренности между Соискателями и Работодателями являются двусторонними, и Администрация сайта не имеет к ним отношения.
    2. Если по каким-либо причинам одно или несколько положений настоящих Правил будут признаны недействительными или не имеющими юридической силы, это не оказывает влияния на действительность или применимость остальных положений настоящих Правил.
    3. Настоящие Правила регулируются и толкуются в соответствии с положениями действующего на момент их акцепта законодательства Российской Федерации. Вопросы, прямо не урегулированные положениями настоящих Правил, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Вы согласны? Подробнее